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Source : https://www.entreprise-et-biz.fr/astuces-pour-utiliser-les-smileys-dans-les-communications/

Le terme émoji vient du japon servant à regrouper les images afin d’exposer une idée ou émotion sur le net. Par contre, le terme émoticône résulte d’une fusion de mots français à savoir émotion et icône. Les émoticônes sont une addition de symboles formant ainsi une sorte d’expression faciale ou d’un geste.

Source : https://www.entreprise-et-biz.fr/ce-quil-faut-savoir-sur-la-rupture-de-la-periode-dessai/

Non-application des règles de licenciement L’engagement à l’essai n’a pas de caractère obligatoire. De ce fait, les règles applicables au licenciement ne s’appliquent pas à la période d’essai. Les deux parties sont libres de mettre fin à la période sans réel motif. La rupture peut se faire oralement et non pas uniquement par écrit.