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Source : https://www.123direct.fr/code-du-travail-une-reglementation-tres-stricte/
Un dialogue social équilibré favorise une meilleure ambiance de travail et une productivité accrue. Systèmes de contrôle et sanctions Mécanismes de veille juridique Pour faire appliquer le code du travail, divers mécanismes contrôlent le respect des règles juridiques.
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Principes fondamentaux Regulation des contrats Un aspect central du droit du travail réside dans la régulation des contrats de travail. Ceux-ci doivent inclure certaines mentions obligatoires comme le poste occupé, la durée, le salaire, et les conditions de rupture.